西安保安公司该如何做好保安队伍的管理工作？

一直以来，大家都觉得保安工作属于社会底层，大多数保安队员素质良莠不齐，给管理工作带来很多的困难，其实，换句话来讲，保安负责的是我们人身财产的安全，我们离不开保安，他们也是靠自己的劳动获得报酬，不存在低人一等，相反的，他们是我们每一分子都离不开的，那么，我们将如何做好管理工作呢？

一、考虑到大部分保安，没有太高的学历，人生经历不是特别丰富，那么，我们管理过程中，首先要沉下去，讲话语气和用词，都要考虑到他们的感受，让他们感觉到他们被尊重。

二、建立完整的管理制度，做好岗前培训工作，管理制度要传达给所有队员，讲清楚利害关系，所有人一视同仁，功是功，过是过，不翻旧账，做事有条有理。

三、奖惩制度明确，哪些事做了有奖，哪些事有罚，清晰明了，规定好值班制度，什么事能做，什么事不能做，要事先明确，奖有文件，有通告；罚要有制度，有通告。

四、沟通要到位，了解每个队员的性格，脾气，家庭情况，身体状况，多为队员考虑，给予帮助，谅解，理解，调整工作，要考虑队员情况，合情合理。

五、定期聚会，活动，提高队员兴致，活跃气氛，也是深入基层工作的另一种方式，队员心情愉悦，工作效率提高，管理工作更顺畅！

西安保安-西安保安公司-陕西保安公司-西安保安服务公司-西安保安公司电话-陕西中勇卫保安服务有限公司。

陕西中勇卫保安服务有限公司经省市公安主管部门批准，于2019年12月改制成立的西安保安公司，前身为陕西龙盾安防有限公司，公司坐落于西安市小寨商圈，西安市雁塔区人民政府东临，百隆广场B座22层。公司经营以来，始终坚持“服从公安工作，服务于社会，服务于客户单位”的务实实干理念，严格落实《保安服务条例》保安服务工作制定的方针原则和客户单位的制度规定，强化底线思维，风险意识和问题导向，坚持服务客户单位“万无一失，一失万无”标准和“细致、严谨”作风，构筑起严密无懈，坚不可摧的安保防线，坚决确保客户单位安全万无一失。

公司有高素质的管理团队做前锋，依靠科学、诚信、规范、系统的现代化管理体系，充分发挥企业人力资源的核心优势，人才与人力有机结合，有着科学的管理操作规程及企业运作机制，使企业管理的各个驻勤中队更加系统化、规范化、标准化。公司实行经理负责制，下设：行政管理办公室，人力资源部，财务部，法制宣传部，责任经理部。